薪资核算作为人力资源管理工作的核心部分,不仅关系着薪资的及时准确发放,还关联着员工关系管理、人工成本预算、绩效考核管理、员工激励管理、薪酬总额管理等系列方面,对于企业长久发展的重要性不言而喻。
目前大多数企业的薪资核算主要依赖Excel表格实现,采取HR收集考勤数据、其他部门提交考核数据,再统一归纳到Excel表格中计算,之后经过上级审批、财务核对等层层“关卡”后,发放到员工手中。在此期间,弊端也逐渐浮现,例如“操作易出错,误差风险大;过程麻烦,增加沟通成本;工资内容保密性低;人力和时间成本大;财务工作繁重;数据留存困难;工资发放方式单一,备选方案少”等等问题,迫待处理。
为了解决企业在薪资核算过程中遇到的各式问题,奥维奥基于SAP Business One系统突破性开发Addon解决方案,帮助企业精准、高效、灵活的完成薪资核算,形成一个吸引人才、留住人才、激励人才的科学合理的薪酬管理体系。
奥维奥薪资核算Addon解决方案利用SAP系统的平台优势,建设一个智能的工资计算、工资报表生成平台,实现信息自动、及时、准确的传递。
产品入口
基础设置——员工主数据
基础设置——工资项设置
通过奥维奥薪资核算Addon解决方案,可以根据员工主数据的基本工资设置、社保基数、工资基本等基础数据,根据每个公式特有的分类和计算方式,实施人员设定的工资计算公式,会计人员将工资相关的科目确定后,可一键式导入所需计算工资的员工、一键式计算员工工资、一键式生成会计分录。
借助奥维奥薪资核算Addon解决方案,能够自动生成凭证,并将按部门和人员等不同纬度添加,方便对部门及人员的工资状况进行分析。
核心与重要功能
奥维奥薪资核算Addon解决方案通过系统化的手段,简化对工资计算各种方法,节约大量时间,从而将人力资源的精力更多的放在对人才的培养。
1 多套工资计算方法:根据企业特点可以设置多个工资表,比如基本员工工资表、劳务工资表、外方人员工资表等。每个工资表都可以单独计算,单独设置公式,设置凭证模板。2 员工工资表线上审批:确认员工工资无误后,一键审批。3 财务凭证自动抛转:管理费用、营业费用等能和员工主数据设置关联,自动将员工的工资分配到对应科目。可以根据维度,自动拆分并归集员工工资。4 用户权限控制:涉及到员工工资相关数据,用户查看权限有严格控制。5 提供Excel导入和导出功能:考勤信息导入,以及其他部门提供的相关Excel表格导入,工资单打印模板导出。6 特殊情况工资计算:根据企业福利设置不同的工资项计算方式。7 灵活的数据关联分析:可以关联多种表格进行计算;员工月平均收入、员工年收入、年度汇算清缴表等报表直接在员工工资表中取值,计算准确。8 银企直联支付员工工资:财务确认员工工资表内数据无误后,直接通过系统发放工资。