随着SAP在中国迅速扩充市场，有越来越多的企业使用SAP的ERP管理系统，外加上SAP世界级的影响力，使得更多的IT人士看到了这一前景，纷纷投 入到SAP顾问行列中。但近年来听到越来越多的SAP顾问对于自己工作的前景有所担忧，担忧再过几年，SAP的顾问会出现供大于求，使得自己的职位竞争压 力大，而且也会显得越来越不值钱，那么，SAP的顾问前景到底是怎么呢？接下来就让我们简单分析一下：

SAP是全球最大的ERP供应商公司，成立于1972年，至今已有40余载，总部位于德国沃尔多夫市，是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商。 SAP不仅能为政府提供解决方案来帮助其提升市政服务质量的解决方案，SAP也可以支撑企业模式的快速转变，帮助企业实现有效、快速的转型。目前世界 500强的企业80%用的都是SAP管理系统，中国是SAP的重要市场之一，也是SAP在全球创新链上的重要一环。SAP的客户并不都只是大客户，更多的 还有中小企业和成长型企业家。在SAP的客户中，有很大一部分是中小企业，可以说SAP在中国的发展现在是如火如茶。

2012年7月26-27日SAP在北京举办了中国商业同略会，很多SAP的客户、潜在客户、企业合作伙伴来到展示现场进行近距离多层面的交流。在同略会 上，SAP公布了今后发展的三大趋势和五大市场领域：移动应用、云计算和大数据三大趋势；企业应用、商业分析、移动商务、数据库和技术平台以及云计算五大 市场领域。在此次大会上最大的亮点要数HANA，SAP公司CTO史维学透露了SAP HANA在全球应用的最新进展。现在全球HANA的用户已达462家，最终用户超过6.9万个。目前在中国使用SAP HANA用户包括农夫山泉、联想、江苏电信、海尔、北京天安农业发展等16家用户。

通过以上的数据，我们可以看出SAP以后的市场占有率会大幅度的提高，那么相应的SAP顾问需求人数也将会随之增加，人才的缺口就会变大。从SAP在国内 的薪资情况来看，一个具有一定工作经验的SAP顾问的年薪基本可以达到15-20万元，有一定业务背景、比较资深的SAP顾问年薪一般会达到30万以上， 甚至在某个应用模块或某个行业比较资深的顾问年薪可达到60-80万。而且，在今年的CSUA的用户大会上，企业代表也针对于SAP人才输送方面发表了看 法，表示现在的市场是求大于供，所以未来还会需要更多的SAP顾问。

综合上述，我们很容易看出，SAP顾问的发展前景是非常好的，不必为以后供大于求的市场有所担忧，只要你肯努力，只要你不怕吃苦，只要你肯钻研，相信你的 明天会更加精彩，也相信SAP会给你带来似锦的前途。北京奥维奥是SAP亚太地区最大的金牌合作伙伴，多年来一直被SAP评为最佳实施团队，如果你想挑战 自我，想成为SAP资深顾问，想有一个更好的平台有所作为，可以随时联系。